繼往開來謀新篇 共襄盛舉話今昔—佳居樂公司新任總經(jīng)理就職大會(huì)
10月9日，廣東佳居樂廚房科技有限公司召開新任總經(jīng)理就職大會(huì)。董事會(huì)成員李向陽、朱志民、劉國雄及公司高層領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì)，大會(huì)由劉國雄先生主持。
大會(huì)在升奏國歌、唱佳居樂之歌中拉開帷幕。
佳居樂董事長(zhǎng)李向陽
首先董事長(zhǎng)李向陽對(duì)佳居樂22年的發(fā)展歷程做了總結(jié)，他認(rèn)為，佳居樂的發(fā)展可分為兩個(gè)階段，惠州創(chuàng)業(yè)期和東莞轉(zhuǎn)型期，在此期間，佳居樂人不斷摸索，不斷前進(jìn)，讓佳居樂從生產(chǎn)櫥柜材料到做終端品牌，在整個(gè)行業(yè)得到大家的高度認(rèn)可，并成功的拿到了高新技術(shù)企業(yè)稱號(hào)，廣東省品牌產(chǎn)品，櫥柜十大品牌，今年又榮獲有一定名氣商標(biāo)。目前佳居樂到了高速發(fā)展時(shí)期，我們?cè)摓樗⑷胄碌难海瑩Q一面新的旗子。經(jīng)過董事會(huì)的研究決定，任命葉建中先生為佳居樂新任總經(jīng)理。
李董對(duì)原任總經(jīng)理劉國雄先生一直以來的工作表示肯定和贊揚(yáng)，感謝他陪伴佳居樂走過的風(fēng)風(fēng)雨雨，做出過的不凡貢獻(xiàn)。對(duì)新的高層管理班子，李董希望他們能夠樹立現(xiàn)代管理的創(chuàng)立模式和指導(dǎo)思想，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的經(jīng)營理念，用符合現(xiàn)代思維的管理要求來改變我們的生產(chǎn)模式和裝配，按照企業(yè)文化的要求來引路智尚，為員工和客戶創(chuàng)造美好生活。我們一定要有雄心壯志，永遠(yuǎn)不變我們的信念、信心和佳居樂的信用，讓佳居樂在櫥柜行業(yè)中不斷的發(fā)展壯大。
佳居樂原總經(jīng)理劉國雄
在李董講話后，劉總有感而發(fā)，回憶創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛，他表示，非常感謝董事會(huì)，感謝他們的知遇之恩，讓自己找到了整個(gè)人生的價(jià)值所在，佳居樂文化是感恩的文化，感謝他們創(chuàng)造這么好的平臺(tái)。今后將全力以赴的支持新任總經(jīng)理和新的經(jīng)營班子，做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾，輔佐好他們順利進(jìn)入新的歷史發(fā)展時(shí)期，真正放手的讓他們大刀闊斧的創(chuàng)立，革新。
佳居樂副董事長(zhǎng)朱志民
同時(shí)副董事長(zhǎng)朱志民對(duì)劉國雄、葉建中、陳文權(quán)多年的工作表示肯定和贊揚(yáng)，他堅(jiān)信，佳居樂的大旗在滄海中定會(huì)揚(yáng)帆起航，碧波沖浪，必將廚林兩岸猿聲啼不住，佳人輕舟必過萬重山！
緊接著李董對(duì)新任總經(jīng)理葉建中先生和財(cái)務(wù)總監(jiān)陳文權(quán)先生頒發(fā)聘書。
李董頒發(fā)聘書
總經(jīng)理交接儀式
在大家熱烈的掌聲中，新任總經(jīng)理葉建中走上臺(tái)，他對(duì)董事會(huì)的信任和大家的支持表示感謝，他表示將首先從產(chǎn)品質(zhì)量和提高生產(chǎn)能力方面著手，突破工藝制作的瓶頸，激發(fā)員工的干勁，挖掘所有員工的才能。
葉總認(rèn)為，商品競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)演變?yōu)榉?wù)競(jìng)爭(zhēng)，只有做好培訓(xùn)，讓佳人們擁有共同的目標(biāo)、理想、行為準(zhǔn)則，才能增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)。在品牌營銷方面，葉總也做了詳細(xì)的提升品牌和銷售的策劃，對(duì)走好高速發(fā)展時(shí)期信心百倍。
佳居樂新任總經(jīng)理葉建中
佳居樂高層莊嚴(yán)宣誓
在公司新高層莊嚴(yán)宣誓后，大會(huì)圓滿結(jié)束，新的時(shí)期已經(jīng)到來，我們相信佳居樂在新的經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，必將迎來新的活力和思路，我們有理由相信佳居樂將會(huì)高速發(fā)展，未來更加充滿希望，定會(huì)為員工和客戶創(chuàng)造美好的生活！
